Revolutionierung der Personalentwicklung mit einer einheitlichen Schulungsplattform
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Revolutionierung der Personalentwicklung mit einer einheitlichen Schulungsplattform
Emplifyr wollte eine Plattform schaffen, die die Durchführung von Schulungen vereinheitlicht und automatisiert, um die nächste Generation von Mitarbeitern weiterzuentwickeln. easy.bi arbeitete mit Emplifyr zusammen, um einen leistungsstarken Webservice zu entwickeln, angefangen vom Konzept über den Prototyp bis hin zum Aufbau eines umfassenden Admin-Dashboards. Die Plattform wurde zur Optimierung entwickelt und ist eine Erweiterung des Webservices für Studiengänge, bei dem wir an der Schaffung eines Marktplatzes für Online-Kurse mitgewirkt haben.
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Unser Beitrag
easy.bi arbeitete eng mit Emplifyr zusammen, um einen Webservice zu entwickeln, der die Art und Weise, wie Schulungen für Mitarbeiter durchgeführt werden, vereinfacht und automatisiert. Wir haben bei Null angefangen und das Konzept und den Prototyp zu einem leistungsstarken Admin-Dashboard weiterentwickelt, das es Administratoren ermöglicht, Schulungen effektiv zu verwalten und durchzuführen.
Die Plattform ist eine Erweiterung des bestehenden Webdienstes für Studiengänge, bei dem wir zuvor bei der Entwicklung eines Marktplatzes für Online-Kurse mitgewirkt haben. Diese Erweiterung erweitert das bestehende Angebot um Automatisierung und einheitliches Management von Schulungsprogrammen, sodass Administratoren die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern einfacher erstellen, verwalten und verfolgen können.
Der Technologie-Stack umfasste PHP und Symfony für die Backend-Entwicklung, EBIplatform für die Integration und Frontend-Technologien wie Ionic, Angular und Vue für den Aufbau einer ansprechenden und ansprechenden Benutzeroberfläche. Der OAuth2-ID-Service wurde für die sichere Authentifizierung verwendet, um sicherzustellen, dass Benutzerdaten und Zugriffe sicher verwaltet wurden.
Der Weg zum Erfolg
Der Erfolg des Emplifyr-Projekts beruhte auf Zusammenarbeit, Innovation und einer gemeinsamen Vision zur Transformation der Personalentwicklung. Von Anfang an arbeiteten wir eng mit den Stakeholdern von Emplifyr zusammen, darunter Produktmanagern, Personalspezialisten und Schulungskoordinatoren, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
Im Rahmen von Informationsveranstaltungen und Workshops identifizierten wir Schlüsselbereiche, in denen Technologie den Schulungsprozess verbessern könnte, wie z. B. die Automatisierung administrativer Aufgaben, die Zentralisierung des Schulungsmanagements und die Schaffung eines einheitlichen Marktplatzes für Kurse. Unser Fokus lag auf der Bereitstellung einer flexiblen und skalierbaren Lösung, die sich an die sich ändernden Bedürfnisse von Emplifyr anpassen und deren Mission der Personalentwicklung unterstützen konnte.
Durch den Einsatz moderner Technologien und eines nutzerzentrierten Designansatzes haben wir eine Plattform entwickelt, die nicht nur leistungsstark, sondern auch einfach zu bedienen ist und sicherstellt, dass sich Administratoren auf die Durchführung qualitativ hochwertiger Schulungen konzentrieren können, ohne sich durch komplexe Tools verzetteln zu müssen. Kontinuierliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichten es uns, die Plattform zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie den hohen Qualitäts- und Benutzbarkeitsstandards von Emplifyr entsprach.
Die Wirkung
Die Entwicklung der einheitlichen Schulungsplattform für Emplifyr hatte erhebliche Auswirkungen auf ihre Initiativen zur Personalentwicklung. Durch die Automatisierung der Durchführung von Schulungen und die Bereitstellung einer zentralen Plattform für das Kursmanagement halfen wir Emplifyr dabei, administrative Aufgaben zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und eine konsistente Schulung im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Das Admin-Dashboard ermöglicht es Administratoren, Schulungsprogramme einfach zu verwalten, Fortschritte zu verfolgen und Einblicke in die Personalentwicklung zu gewinnen. Die Integration mit dem Degree Web Service und dem Marktplatz für Online-Kurse bietet Mitarbeitern Zugang zu einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten und hilft ihnen dabei, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Insgesamt hat unsere Partnerschaft mit Emplifyr ihnen geholfen, ihr Ziel zu erreichen, die Aus - und Weiterbildung der Belegschaft zu transformieren. Dieses Projekt unterstreicht den Wert gut durchdachter Softwarelösungen für die Verbesserung der Mitarbeiterschulung, die Verbesserung der Effizienz und die Förderung des Unternehmenswachstums.
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